10月23日下午，青島十七中第十二屆教代會第七次會議在求真樓報告廳舉行，會議由副校長張群主持。會議審議并通過了《山東省青島第十七中學2023年教師職務崗位競聘工作方案》《山東省青島第十七中學2023年普通職員崗位競聘上崗工作實施方案》（以下簡稱“兩個《方案》”）。

 會上，辦公室主任姜娟從兩個《方案》的指導思想和基本原則、競聘范圍、基本條件、競聘崗位和任職條件以及競聘程序等方面，向與會代表詳細解讀了兩個《方案》內(nèi)容。該方案緊密結合我校辦學實際，進一步深化學校人事改革制度，優(yōu)化配置人才資源，強化“能上能下”的競爭激勵機制，激發(fā)學校不同崗位的各類人員的積極性和創(chuàng)造性。

 與會代表認真聽取了《方案》內(nèi)容并分組討論，紛紛建言獻策，提出了許多富有建設性的意見和建議。張群、姜娟認真答復了代表們的建議并對該方案作簡要說明。

 張群宣讀了大會決議并經(jīng)代表們一致表決通過。

 學校黨委書記劉霖表示，此次兩個《方案》的制定是適應新時代教育事業(yè)發(fā)展的需要，將進一步優(yōu)化我校職工隊伍，提升職工隊伍的整體素養(yǎng)和專業(yè)水平，為學校教育教學各項工作的發(fā)展、改革和創(chuàng)新提供堅實的人才基礎和組織保障。希望廣大教職工代表認真領會會議精神，履行職責，充分發(fā)揮引領和帶動作用，會后積極向全體教工傳達會議精神，為學校教職工隊伍的發(fā)展建設貢獻力量。