青年教師專業發展培訓

 “學校發展，教師第一”，為加強青年教師隊伍建設，加快青年教師專業成長，夯實學校發展后勁，3月15日，青島十七中青年教師專業發展培訓暨“教壇新秀”經驗分享會在厚德樓第一會議室舉行。會議由教師發展中心車巾主任主持，學校入職5年內的青年教師參加了培訓。

 青年教師是學校教師隊伍中的重要組成部分，是學校發展的生力軍和后備力量。會上，車巾主任首先就教育局印發的《關于全面推進中小學教師隊伍梯隊發展的意見》中青年教師培養的內容進行了詳細解讀，鼓勵青年教師不斷進取，錘煉教育教學能力，提升自身專業素養，爭取參加到青島市“菁英教師”培養工程當中，盡快使自己成長為學校教師隊伍中的骨干力量。

 在青島市局屬學校新教師三年連續培養中，獲評“教壇新秀”的劉詠姝老師和石昊彬老師進行了經驗分享。劉詠姝老師從教學設計的豐富性、創新性、生成性以及學生主體性等方面交流了心得體會。石昊彬老師則從新教師成長方面入手，提出新教師要抓住每一個提升業務能力的機會，進行合理的職業規劃，積極向組內老師請教，助力專業發展。

 青島十七中歷來重視教師隊伍建設，學校以“名師工作室”為平臺，以“一師一優課，一課一名師”為抓手，通過同課異構、新高考背景下學科主題研討等形式，通過面向領軍教師的 “名師孵化工程”，面向年輕教師的“琢璞工程”，正不斷將學校教師打造成一列動力磅礴、陣容豪華的“動車組”。此次經驗分享活動，為青年教師營造了一個互相學習、不斷探索、攜手共進的良好氛圍。青年教師將積極規劃專業成長之路，明確發展方向及目標，提升教育教學水平與能力，讓教師路上的腳步站得穩，走得實，行得遠。