8月18日上午,青島市總工會召開2022年度事業(yè)單位民主管理工作現(xiàn)場觀摩推進會。我校工會主席張群以《以民主促和諧,以協(xié)商促發(fā)展》為題在會上作典型發(fā)言。
▲(左二)青島市總工會黨組成員、副主席王洵指導我校民主管理檔案
會議分為兩部分,首先是檔案觀摩,各相關(guān)單位參會人員集中觀摩了我校等6家單位的民主管理工作檔案。觀摩后召開會議,我校工會主席張群詳細闡述了學校在民主管理工作方面的特色與經(jīng)驗做法,以及取得的成效。
我校歷來高度重視民主管理工作,全方位落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督,教職工獲得感、幸福感、安全感顯著提升,學校先后獲評“山東省推行協(xié)商民主強化社會責任示范單位”“青島市校務公開民主管理工作先進單位”“真情協(xié)商,和諧共贏”四星級示范單位等榮譽稱號。
張群同志說,青島十七中民主管理工作主要體現(xiàn)在五方面:一是領導重視、制度健全是我校民主管理工作的前提和保障;二是堅持教代會制度是夯實民主管理品牌創(chuàng)建工作的基礎;三是堅持實施“校務公開”,不斷豐富校務公開的形式;四是依托“真情協(xié)商˙和諧共贏”品牌創(chuàng)建工程,切實推進學校民主政治建設,促進學校健康發(fā)展;五是積極構(gòu)建高素質(zhì)教師隊伍,提高教職工參政議政能力,提升協(xié)商民主建設水平,把學校全面打造成師生共同成長、共享發(fā)展進步、家長和社會滿意的優(yōu)質(zhì)特色名校。
青島市總工會黨組成員、副主席王洵對我校民主管理工作給予肯定和高度評價。王洵副主席說:“青島十七中制定了《工會與行政溝通協(xié)商機制建設實施辦法》《教職工申訴制度》《‘校情連線’運行機制》,建立制度緊貼實際,措施有效。”同時強調(diào),此次觀摩和交流中,我校等六家單位的民主管理工作特色突出,經(jīng)驗成效明顯,值得各單位學習借鑒。
我校將以此次會議為契機,以“真情協(xié)商?和諧共贏”品牌創(chuàng)建工程為引領,大力實施“4+6+X”民主管理模式,建立健全以企業(yè)職工代表大會為基本形式的民主管理制度,珍惜成績,接續(xù)奮斗,以“嚴真細實快”的工作作風,守正創(chuàng)新,銳意進取,不斷推動新形勢下我校民主管理工作再創(chuàng)佳績,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
圖片提供︱張群
審核︱劉華增